BACHELOR RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE
 

Durée : 1 an

Rythme : Alternance, 3 jours de formation tous les 15 jours

Titre RNCP de niveau 6 - Bac +3

Le rôle du responsable d'établissement touristique

En tant que professionnel stratégique, il est chargé de superviser et de coordonner l’ensemble des opérations au sein d’un établissement touristique, qu’il s’agisse d’un hôtel, d’un complexe, d’un restaurant, ou d’une autre structure d’accueil. Ses missions englobent la gestion des ressources humaines, la planification et le suivi des activités, l’optimisation de la qualité des services, et le respect des normes de sécurité. De plus, il est responsable du développement de stratégies pour attirer et fidéliser la clientèle, tout en veillant à la rentabilité de l’établissement. 

Cette formation vous préparera à assumer ce rôle exigeant, en développant les compétences nécessaires pour réussir dans ce secteur en constante évolution.

80% de taux d'insertion

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ADMISSIONS ET PRÉREQUIS

BTS MHR ou Tourisme ou expérience professionnelle

de 3 ans minimum

Dossier, tests et entretien

RYTHME & DURÉE

518 h sur 1 an en alternance 

3 jours de formation tous les 15 jours

du 23 septembre 2024 au 8 juillet 2025

MÉTIERS PRÉPARÉS

Responsable de structure d’hébergement touristique
Directeur de club de vacances
Directeur de résidence de tourisme
Directeur d’hôtellerie de plein air
Directeur de parc résidentiel de loisirs
Directeur d’hôtel
Directeur d’hébergement collectif
Adjoint de direction d’établissement touristique

CONTACT

Isabelle GARANDEAU

Responsable de formation

[email protected]

 T. 06 58 21 28 33 - 04 73 44 72 32

Les financements possibles de cette formation

À l’École CCI Formation, nous pouvons vous conseiller sur les dispositifs de financement de nos formations.

Celle-ci est possible :

• En alternance : Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation
• Pour les salariés :
  • Projet de Transition Professionnelle
  • Compte Personnel de Formation
  • Plan de Développement des Compétences
  • Pro A
  • Financement personnel

	Qualités requises : Compétences en gestion, un sens du service à la clientèle, une vision stratégique, des compétences en leadership, et une passion pour l'industrie du tourisme
	Admission et prérequis : BTS MHR ou Tourisme ou expérience professionnelle de 3 ans minimum + Dossier, tests et entretien
	Accessibilité : Accessible aux personnes en situation de handicap. Référente handicap : Mme Elisabeth BARDEL [email protected]

Le programme dans les grandes lignes

Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité

Manager le personnel d'un établissement touristique

Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale

Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique

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